Política de privacidad

Tratamiento Responsable Encargado
Establecer un sistema de recogida separada de los residuos orgánicos mediante la identificación de los usuarios con cada apertura del contenedor que permita aplicar reducciones en el recibo de la tasa de residuos según las aportaciones de los usuarios, tal y como se exige en la normativa estatal y autonómica. Ayuntamiento de Alicante UTE Netial
Avisos de limpieza viaria y recogida de residuos en la vía pública. Ayuntamiento de Alicante UTE Netial
Procesos de selección de personal. UTE Netial
Atención al ciudadano. UTE Netial

 

 

Responsable/Encargado del tratamiento: El responsable/encargado del tratamiento es NETIAL, con CIF U72632011 y domicilio en Calle Guillermo Stewart Howie, 12, 03006 Alicante.

Para garantizar la adecuada gestión de dicho tratamiento, NETIAL tiene designado un Responsable de Privacidad y Protección de Datos, a quién puede dirigirse en para cualquier cuestión que precise con relación a los mismos a través de la siguiente dirección de correo electrónico: protecciondatos@utealicante.es

Tipo de datos tratados y fuentes

Procesos de selección de personal.

Los datos que son objeto de tratamiento para el desarrollo del proceso de selección son proporcionados por el candidato, a través de su Curriculum Vitae.

El candidato garantiza, bajo su exclusiva responsabilidad, que toda la información y datos contenidos en los formularios y/o los que se contengan en el Curriculum Vitae y documentación anexa que proporcione a NETIAL es veraz, exacta, completa y actualizada, comprometiéndose a comunicar a NETIAL cualquier modificación de ésta. Asimismo, salvo que expresamente se indique lo contrario, toda la información solicitada durante el proceso de registro y durante el desarrollo del proceso de selección tendrá carácter obligatorio. La falta de información podrá impedir la continuidad del proceso de selección.

El candidato se obliga a mantener indemne a NETIAL ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del candidato del deber descrito en este párrafo. El candidato también se obliga a mantener indemne a NETIAL ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del candidato de la presente Política de Privacidad.

Para ciertos puestos de trabajo es necesario que el servicio médico designado por NETIAL certifique que no padece ninguna enfermedad o limitación física o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas encomendadas. Únicamente en este supuesto y para esta finalidad se tratarán datos de salud.

Atención al ciudadano.

Todos los datos personales que tratamos nos los proporcionan los propios interesados o sus representantes legales. Los datos personales que recabamos a través de este sitio web son recabados a través de los diferentes formularios habilitados o bien mediante las direcciones de correo electrónico habilitadas para establecer contacto con nosotros.

Finalidades del tratamiento de datos de carácter personal

Procesos de selección de personal.

Los datos del candidato serán tratados con el objetivo de poder gestionar el proceso de selección de trabajadores, lo que implica el desarrollo, entre otras, de las siguientes actividades:

  • Permitir la inscripción de su candidatura en los procesos de selección que NETIAL considere oportunas.
  • Analizar el perfil profesional del candidato a través de la información contenida en su Curriculum Vitae, así como la proporcionada durante el desarrollo del proceso de selección a través de entrevistas, dinámicas de grupo, correos electrónicos intercambiados y, para los casos de consolidación de empleo y escalamiento profesional, toda aquella ya en disposición y conocimiento de NETIAL.
  • Permitir al candidato conocer el estado provisional de su candidatura y, en caso de disconformidad, tramitar su reclamación sobre la misma.

Adicionalmente, NETIAL tiene un interés legítimo en mejorar sus procesos de selección para lo que podrá tratar los datos del candidato con el objetivo de:

  1. Realizar encuestas de opinión.
  2. Extraer estadísticas y analíticas como, por ejemplo, el perfil (formación profesional, años de experiencia…) de los candidatos que optan a una determinada vacante, los motivos de aceptación o rechazo de ofertas de trabajo… Los resultados de estas estadísticas se mostrarán a nivel agregado, no siendo posible su individualización.

Atención al ciudadano.

Sus datos serán tratados para atender su solicitud.

Solicitud de tarjeta para contenedores de fracción orgánica.

Sus datos serán tratados para atender su solicitud.

Base legitimadora

Procesos de selección de personal.

El tratamiento de datos se realiza por ser necesario para el correcto desarrollo del proceso de selección, consolidación de empleo o escalamiento profesional en el que el candidato se ha inscrito y, adicionalmente, existir un interés legítimo de UTE ALICANTE a la hora de corroborar que las características profesionales del candidato son consecuentes con el perfil demandado en la posición de empleo ofertada.

Atención al ciudadano.

La base legal o jurídica para el tratamiento de sus datos personales es el consentimiento prestado al contactar con nosotros a través del formulario de contacto y, por tanto, la necesidad de dicho tratamiento para atender y responder a la solicitud de contacto que nos realiza.

Solicitud de tarjeta para contenedores de fracción orgánica.

La base legal o jurídica para el tratamiento de sus datos personales es
el consentimiento prestado al contactar con nosotros a través del
formulario de contacto y, por tanto, la necesidad de dicho tratamiento
para atender y responder a la solicitud de contacto que nos realiza.

Comunicación de datos de carácter personal

Procesos de selección de personal.

No se comunicarán estos datos a terceras empresas.

Atención al ciudadano.

No se comunicarán estos datos a terceras empresas.

Solicitud de tarjeta para contenedores de fracción orgánica.

Se cederán datos al Ayuntamiento de Alicante.

Plazos de conservación de datos de carácter personal

Procesos de selección de personal.

Los datos del candidato recogidos en el proceso de registro e inscripción serán conservados hasta el momento en que el candidato curse o solicite su baja para permitirle optar a nuevas ofertas sin tener que volver a introducir todos sus datos.

Por otra parte, los datos obtenidos del desarrollo del proceso de selección (p.ej las valoraciones sobre su candidatura por parte del departamento de RRHH o del departamento en el que se encontrase la vacante optada) serán conservados durante el plazo de un año para candidatos externos y de dos años para candidatos internos con el objetivo de poder tomarle en consideración para futuras vacantes. Transcurrido ese período de tiempo se procederá a su supresión del modo dispuesto por la normativa, esto es, siendo bloqueados y transcurrido los plazos legales de prescripción que resulten de aplicación en cada caso concreto, siendo eliminados.

Atención al ciudadano.

Los datos personales que nos proporcionan los usuarios al rellenar los formularios se conservarán únicamente durante la gestión de la solicitud que nos realizan de tal forma que, una vez finalizada su tramitación, se procederá a su supresión.

Solicitud de tarjeta para contenedores de fracción orgánica.

Los datos personales que nos proporcionan los usuarios al rellenar los
formularios se conservarán únicamente durante la gestión de la solicitud
que nos realizan de tal forma que, una vez finalizada su tramitación,
se procederá a su supresión.

Derechos del candidato

En la medida en que estén reconocidos en la normativa de protección de datos aplicable en cada momento, el candidato podrá ejercer los siguientes derechos en relación con el tratamiento de sus datos:

  • Derecho de acceso: si ejerce este derecho, podrá qué tipo de datos estamos tratando y las características del tratamiento que estamos llevando a cabo.
  • Derecho de rectificación: si ejerce este derecho, podrá solicitar la modificación de sus datos por ser éstos inexactos o no veraces.
  • Derecho de portabilidad: si ejerce este derecho, podrá obtener una copia en un formato interoperable de los datos que estén siendo tratados.
  • Derecho a la limitación en el tratamiento de datos: NETIAL únicamente conservará sus datos personales para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones, o con miras a la protección de los derechos de otra persona física o jurídica o por razones de interés público importante.
  • Derecho de oposición: NETIAL dejará de tratar sus datos personales en la forma que usted indique, salvo que tengamos que seguir tratándolos por motivos legítimos imperiosos o para la formulación, el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
  • Derecho de supresión: si ejerce este derecho, podrá solicitar la supresión de sus datos cuando el tratamiento ya no resulte necesario.

Para el ejercicio de cualquiera de estos derechos, el candidato podrá dirigirse a NETIAL a la atención del Departamento de RRHH través de alguno de los siguientes canales:

NETIAL responderá todas las solicitudes en los plazos y condiciones que exige la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal.

¿Cómo presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos? si usted considera que no hemos tratado adecuadamente sus datos personales o que no hemos atendido debidamente en el ejercicio de sus derechos de protección de datos, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, bien a través de su sede electrónica o en su domicilio, en calle Jorge Juan, nº 6, C.P. 28001 de Madrid.

Más información sobre los derechos de protección de datos y reclamaciones ante la Autoridad de control en www.agpd.es.

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